Ràdio Sant Sadurní

Aquest dimecres  els treballadors i treballadores de Codorniu, han aprovat aquest matí amb una àmplia majoria (283 vots a favor, 9 en contra i 2 abstencions) el principi d'acord sobre l'ERO, en l'assemblea celebrada amb treballadors dels diversos centres de treball afectats.

L’acord assolit entre els sindicats i la direcció de l'empresa a principis de setmana suposa la reducció de 93 a 71 persones afectades per l’expedient, la majoria de les quals podrà acollir-se a un pla de prejubilacions per a treballadors i treballadores que tenen a partir de 56 anys. L’empresa els complementarà la prestació mitjançant un conveni especial amb la Seguretat Social, amb uns percentatges d’entre el 70% i el 90% del salari net, en funció de l’edat: 56 anys, el 70% fins als 61 anys; 57 anys, el 75% fins als 62 anys; 58 anys, el 80% fins als 62 anys; 59 anys, el 85% fins als 63 anys; 60 anys, el 90% fins als 63 anys.

Per als 25 treballadors i treballadores restants, s’ha aconseguit una indemnització de 35 dies per any, amb un màxim de 26 mensualitats, molt per sobre de la que plantejava inicialment l’empresa. En el supòsit que algun d’aquests treballadors compleixi els 55 anys durant el 2017, amb posterioritat a l’extinció del seu contracte de treball, l’empresa assumirà el cost del conveni especial amb la Seguretat Social fins que compleixi els 61 anys.

L’acord també preveu la jubilació parcial, mitjançant contracte de relleu, per a les 8 persones desafectades per l’expedient, i la devolució a la plantilla de la paga salarial que els va descomptar el juny de 2013. També s’ha aconseguit evitar la segregació del departament de “Visitors Center”, mitjançant un acord de flexibilitat en aquest departament.