La Regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament de Sant Sadurní ha decidit obrir a la participació de la ciutadania les reunions per a l’elaboració del Pla Municipal d’Igualtat que fins ara estaven reservades bàsicament als regidors i tècnics municipals. Les properes trobades es faran al Casal d’Entitats, de 9 a 11 del matí, i els temes a tractar són els següents: població (6 febrer), educació (27 febrer), treball i igualtat d’oportunitats (19 març), usos del temps (2 abril), salut integral (23 abril) i organització municipal (7 maig).
L’elaboració del Pla Municipal d’Igualtat de Sant Sadurní d’Anoia es va endegar a finals del 2007 i la primera reunió de treball d’aquest 2008 va correspondre a la subcomissió d’organització territorial i urbanística del municipi. La trobada es va fer el passat 16 de gener i ja va comptar amb la participació d’alguns membres d’una associació de la vila, un fet que es va valorar molt positivament. Pel que fa al contingut de la reunió, s’hi van tractar aspectes com: l’accessibilitat i la lliure mobilitat a l’abast de tota la ciutadania, a partir de la supressió o adequació d’elements que suposin barreres arquitectòniques; la millora de l’accés al transport públic; la corresponsabilitat de l’Ajuntament i de la ciutadania pel que fa als usos, higiene i manteniment de l’espai públic; la millora de qüestions relacionades amb l’urbanisme, l’habitatge i la seguretat ciutadana, a més d’afavorir els mecanismes de foment i exercici de la participació ciutadana cercant un intercanvi bidireccional d’informació entre els diferents responsables municipals amb l’objectiu d’afavorir una presa de decisions que garanteixi el benestar de tota la població.
Les persones que desitgin assistir a les reunions del Pla Municipal d’Igualtat han de facilitar les seves dades de contacte a través del telèfon (93) 8913029 o bé mitjançant un missatge a l’adreça de correu electrònic: igualtat@santsadurni.cat. Les persones que confirmin la seva assistència rebran, amb una setmana d’antelació, el document de propostes sobre el qual es desenvoluparà la reunió de treball, així com una guia per a sistematitzar el procés de revisió.

Agent d’igualtat

D’altra banda, la Regidoria d’Igualtat ha incorporat aquest 2008 un agent d’igualtat per un període de dos anys. L’arribada d’aquesta persona ha estat possible gràcies al conveni firmat pel Departament de Treball de la Generalitat i la Diputació de Barcelona, del qual se’n han beneficiat 60 municipis de les comarques barcelonines. Fins ara l’Ajuntament de Sant Sadurní disposava només d’una tècnica que compaginava els temes d’igualtat amb altres tasques del Departament de Benestar Social, Salut, Igualtat i Consum. En el cas de Carme Vilarmau, que s’incorpora sense cap cost per a l’Ajuntament, la seva dedicació serà exclusivament per a temes d’igualtat.