Davant les recents manifestacions públiques del Comitè d'Empresa i la Junta de Personal, el Govern Municipal de Sant Sadurní d’Anoia vol traslladar a la ciutadania i al conjunt de la plantilla els següents punts de clarificació:

​1. Responsabilitat en la gestió pressupostària. L'actual Govern actua sota els principis de legalitat i rigor financer. Els increments salarials del 2,5% aprovats pel Govern de l'Estat van ser comunicats a les administracions locals a finals de l'exercici 2025, moment en què el Pressupost Municipal ja es trobava aprovat i tancat. Qualsevol administració responsable sap que no es poden comprometre fons sense el suport comptable preceptiu.

​2. Solucions en marxa. Lluny de la passivitat que se’ns atribueix, aquest Govern ha treballat amb celeritat per esmenar una situació sobrevinguda per calendaris externs. En l’última sessió plenària, s'ha aprovat una modificació de crèdit mitjançant la incorporació de romanents de tresoreria. Aquesta operació tècnica és la que permetrà, amb totes les garanties legals, procedir al pagament efectiu dels endarreriments de forma immediata.

​3. Respecte a la negociació col·lectiva. Aquest Govern manté la seva voluntat de diàleg, però recorda que la negociació ha de basar-se en la realitat tècnica i econòmica de la institució, i no en pressions que busquin alterar el funcionament ordinari de l'administració. Els espais de negociació continuen oberts per a aquells qui vulguin construir des de la lleialtat institucional.

​4. Compromís amb el servei públic. La prioritat d'aquest consistori és i serà la prestació de serveis de qualitat als veïns i veïnes. La modernització de les estructures de Recursos Humans i la revisió de llocs de treball es faran seguint criteris d'equitat i interès general, evitant privilegis o greuges comparatius que posin en risc l'estabilitat del sistema.

Finalment, aquest Govern Municipal referma el seu compromís amb tots els treballadors i treballadores de la casa, la tasca dels quals és el motor de la nostra vila. Estem convençuts que, des de la responsabilitat compartida i el respecte mutu, trobarem els punts d'entesa necessaris per garantir tant el benestar de la plantilla com l'excel·lència en el servei que la ciutadania mereix. Confiem plenament que el diàleg constructiu amb els representants sindicals ens permetrà canalitzar les demandes actuals de forma positiva, evitant qualsevol situació que pugui afectar el funcionament ordinari de la institució i prioritzant, per damunt de tot, el consens i l'estabilitat de l'organització.

Continuarem treballant per la convivència i la millora laboral, però sempre sota l'empara del dret i la disponibilitat pressupostària real.