La regidoria d’igualtat de l’Ajuntament de Sant Sadurní d’Anoia va presentar dissabte al Casal d’Entitats el II Pla d’Igualtat del municipi, un pla que s’ha treballat des de diversos àmbits i que en endavant marcarà el que seran els objectius a assolir des de la regidoria.

Els plans d’igualtat són instruments bàsics per a l’articulació de les polítiques públiques d’igualtat de gènere en un període de temps determinat. En aquest cas, el II Pla d’Igualtat de l’Ajuntament aposta per treballar transversalment en 7 línies bàsiques: impulsar les polítiques de gènere, abordar integralment la violència de gènere, fomentar la participació sociopolítica de les dones del municipi, promoure canvis en el repartiment del treball i usos del temps, fomentar la coeducació, la formació i la presència cultural de les dones, incloure la perspectiva de gènere en el disseny de la ciutat i promoure la salut de les dones.

Des de l’any 2008 l’Ajuntament de Sant Sadurní impulsa les polítiques d’igualtat a partir d’una pla municipal elaborat amb participació tan tècnica com ciutadana.

Treballant sobre la base del I Pla d’Igualtat del municipi, durant l’any 2013 es va revisar el pla, es va elaborar la diagnosi del municipi i es va treballar per establir noves pautes, objectius i accions per aconseguir una igualtat d’oportunitats real i efectiva. En aquesta iniciativa, la regidoria d’igualtat ha treballat conjuntament amb la consultoria Pròpia de Diputació de Barcelona i la col·laboració de les entitats de la Comissió per la Igualtat.

El pla també es va treballar en una sessió dirigida a la ciutadania i dins del mateix Ajuntament, on es va crear un grup de treball per aportar idees a l’elaboració d’aquest nou pla i enfocar la gestió de l’Ajuntament i les accions que se’n deriven des d’una perspectiva de gènere.

Podeu consultar el Pla d’Igualtat en aquest enllaç.